按照市紀委、市委組織部以及市城投集團黨委的工作要求，3月23日下午，集團組織召開了2017年專題民主生活會。本次會議圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實施方案,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，并緊密聯(lián)系思想和工作實際，進行黨性分析，開展了批評和自我批評。

會議由黨委副書記付亞玲主持，集團黨委、紀委成員，集團黨員高層管理人員參加會議，市城投集團黨委委員、副總經(jīng)理吳桂才到會指導(dǎo)。

根據(jù)會議議程，集團黨委書記、紀委書記鄭育輝首先作了2016年度集團黨委班子民主生活會對照檢查報告。鄭書記從理想信念、政治紀律、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為四個方面剖析集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，在此基礎(chǔ)上，明確提出了今后努力方向和具體整改措施。

隨后，與會人員分別作了個人對照檢查，深入查擺個人在思想上、工作上、紀律上存在的突出問題，并對存在的問題進行了深入剖析，提出了整改舉措。同時，班子成員之間開展了互相批評，大家敢于堅持原則，開門見山，深挖問題根源，不講套話，不回避問題，切切實實做到了不走過場，不流于形式。在批評和自我批評階段，大家不僅僅針對的是在政治和思想上方面存在的問題，對工作職責(zé)、工作態(tài)度、工作執(zhí)行力等，甚至如何克服企業(yè)發(fā)展中的難題，如何推動企業(yè)發(fā)展等方面也提出了意見和建議，真正達到了紅紅臉、出出汗的初衷和目的。

市城投集團黨委委員、副總經(jīng)理吳桂才對本次民主生活會進行了點評，認為本次會議實事求是，查擺出的問題客觀、全面、深入，原因剖析深刻，針對問題有明晰的整改舉措，完全達到了開會的目的，主要體現(xiàn)在四個方面：一是會議組織嚴密，做了充分的準(zhǔn)備工作；二是能認真思考自身存在的問題，原因分析到位；三是整改舉措明確，針對問題有清晰的整改措施；四是意見中肯，敢于說心里話。

針對集團下階段的黨建工作，吳桂才副總經(jīng)理提出以下三個方面的建議：

一是凝聚班子力量，推動企業(yè)更好的發(fā)展。做好企業(yè)組織建設(shè)，發(fā)揮好黨建工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的引領(lǐng)、保障與促進作用，堅持發(fā)展才是硬道理，讓企業(yè)發(fā)展與黨建工作互為促進，互為進步。

二是嚴守紀律規(guī)矩，不斷強化四個意識。希望班子成員通過各種形式、各種手段保持學(xué)習(xí)，建立好學(xué)習(xí)型組織，貫徹落實好中央相關(guān)會議精神，時刻與黨中央保持同頻共振，同時要把黨建工作延伸到基層去。

三是注意問題整改，鞏固兩學(xué)一做成果。要以本次專題民主生活會為契機，認真、仔細地做好整改落實工作。

本次專題民主生活會是兩學(xué)一做專題教育的延續(xù)，也是回頭看，下步工作中，要以本次專題民主生活會為契機，認真、仔細地做好整改落實工作，以良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，促進企業(yè)更好的發(fā)展。

（綜合辦 酈棟）