為發(fā)揮黨員先鋒模范作用，弘揚“工匠”精神，大力培育業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)素質(zhì)精的新型產(chǎn)業(yè)化工人隊伍，作為集團“紅色匠心”項目黨建品牌建設(shè)的重要活動之一，6月14日，集團工會聯(lián)合工程管理部在楊柳郡四期項目工地開展鋼筋工技能比武暨流動黨員安全崗授牌儀式。杭州市建管站科長謝錦和，市建委第四黨支部黨員及集團黨委書記、副董事長鄭育輝等領(lǐng)導(dǎo)，集團工程管理部、技術(shù)質(zhì)檢部管理人員、各在杭分公司安全科長等相關(guān)人員參加了本次活動。

此次鋼筋工技能比武活動采取現(xiàn)場實地操作的方式，選派出15名鋼筋工參加比賽，對鋼筋綁扎技能進行考核，評委實地記錄和測量選手的比賽時間與綁扎質(zhì)量，并進行打分。經(jīng)過緊張激烈的角逐，最后評選出一名一等獎，二名二等獎，三名三等獎，并在現(xiàn)場進行了頒獎。

比賽結(jié)束后，作為集團“紅色匠心”品牌建設(shè)今年的重點工作，工地流動黨員開展了流動黨員安全崗授牌儀式。工程管理部副經(jīng)理金逸敏明確了工地流動黨員安全崗的崗位職責(zé)，七名工地流動黨員在工地黨員活動室分別作為安全文明施工監(jiān)督崗、安裝作業(yè)監(jiān)督崗、架子工作業(yè)監(jiān)督崗、架子工作業(yè)監(jiān)督崗、鋼筋工作業(yè)監(jiān)督崗、木工作業(yè)監(jiān)督崗、泥工作業(yè)監(jiān)督崗、食堂安全衛(wèi)生監(jiān)督崗簽定了安全崗責(zé)任書。集團黨委書記、副董事長鄭育輝為流動黨員安全崗進行了授牌儀式，并作了重要講話。

鄭書記表示，集團的項目黨建工作是有優(yōu)良傳統(tǒng)的，以往每年都會開展“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”的評比工作。集團所承建的杭州火車城站廣場就是“黨員先鋒工程”當(dāng)中的杰出代表。為弘揚工匠精神，打造企業(yè)項目黨建品牌，集團近年來通過推廣“紅色匠心”黨員先鋒工程，以點帶面，全面推進“項目型”黨建陣地建設(shè)工作。從楊柳郡二期項目黨支部到現(xiàn)在的四期項目黨支部，一路走來，集團積累了很多工地黨建的做法經(jīng)驗，也取得了一定的成效。楊柳郡項目黨建實踐，值得充分肯定與贊許！

對于下步工作，鄭書記針對三個層面的黨建工作提出了明確的要求。一是對于集團機關(guān)黨建支部，作為集團的職能管理部門，要依托本身工作職責(zé)，通過技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工等載體，與項目黨支部一道，通過各種形式的黨建聯(lián)建活動，把日常工作與項目黨建工作能深入融合。同時，機關(guān)第三支部也要抓緊時間準(zhǔn)備項目黨建指南的編制工作，努力把“紅色匠心”的品牌建設(shè)與推廣能標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化。二是對于分公司黨建支部，要做好項目黨建的延伸工作，目前建立項目黨支部是工地創(chuàng)標(biāo)化的必備條件，因此更要引起足夠的重視。分公司要做好項目黨建的延伸工作，做好流動黨員的管理工作，借助項目黨建平臺，把分公司日常對項目的管理要求，能通過各種黨建工作方式不斷地上傳下達。三是項目黨支部，要努力創(chuàng)建規(guī)范型、創(chuàng)新型、服務(wù)型項目黨支部。要規(guī)范日常項目黨建工作，扎實開展黨員固定活動日工作；要創(chuàng)新管理思路，通過設(shè)立流動黨員安全崗，帶動項目黨建工作不斷創(chuàng)新，與項目部生產(chǎn)工作能實現(xiàn)真真切切地融合；要通過黨員帶頭，發(fā)揮“種子”精神，不僅帶動現(xiàn)場工人做好本質(zhì)工作，更要在生活上、感情上做好民工的服務(wù)工作，促進項目黨建工作走上新臺階。

此次大賽與授牌儀式，深入開展了崗位練兵、技能比武等活動，有利于項目工地技能型人才脫穎而出，更有利于“紅色匠心”項目黨建品牌的推廣與實踐，為企業(yè)下一步黨建工作明確了目標(biāo)與方向。

（綜合辦 李雯）