“月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親”。在中秋佳節(jié)來臨之際，為讓青年員工在學(xué)習(xí)行業(yè)知識的同時更深入感受到公司企業(yè)文化，向他們傳遞公司的溫暖與關(guān)愛，9月7-8日，杭州建工集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合團(tuán)委開展了為期兩天的2022年青年員工中秋集訓(xùn)活動。

9月7日，集團(tuán)40多名青年員工齊聚九樓會議室，拉開了“工程經(jīng)濟(jì)”主題的中秋集訓(xùn)序幕。造價咨詢分公司經(jīng)理黃建向大家介紹了造價咨詢分公司工作的內(nèi)容，鼓勵大家要好好學(xué)習(xí)，不斷提升自己，努力成長為公司的骨干；造價咨詢分公司經(jīng)理助理王浚屹為大家?guī)怼俄椖砍杀竟芸丶癘A操作流程（基礎(chǔ)）》課程，他從質(zhì)量、進(jìn)度、材料、安全、人力、成本精細(xì)化管理等方面一一展開講解，讓在座青年員工對自身工作有了更清晰的認(rèn)識。下午的《標(biāo)書制作及注意事項》課上，經(jīng)營部經(jīng)理文云峰為在場的青年員工講解了《投標(biāo)的流程和編制投標(biāo)文件時的注意事項》，并對公司《引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目經(jīng)理獎勵辦法》進(jìn)行了解讀；經(jīng)營部姚旭穎的《合同評審風(fēng)險防范要點》課程則圍繞總包合同評審制度和具體的規(guī)范流程展開，兩場課程讓大家更深入理解了保證投標(biāo)文件質(zhì)量和總承包合同評審的重要性。

9月8日上午，結(jié)合課程學(xué)習(xí)內(nèi)容開展了“工程經(jīng)濟(jì)專題知識競賽”，競賽以分組搶答的方式進(jìn)行，題型包括單選題、多選題和判斷題。賽場上大家精神飽滿，積極搶答，通過五輪激烈的比拼，由一分公司李一帆、童斌，嘉興分公司吳建書，市政分公司楊瀟組成的“云涌小組”獲得了一等獎；市政分公司周建東、二分公司呂熇、經(jīng)營部王瑜、一分公司韋乃勇組成的“超越小組”獲得了二等獎；市政分公司張國慶，經(jīng)營部徐夢瑤、許志偉，二分公司虞濤組成“指望另一隊小組”獲得了三等獎。此次集訓(xùn)充分調(diào)動了青年員工參與公司活動、融入公司大家庭的積極性，有效幫助青年員工強(qiáng)化業(yè)務(wù)本領(lǐng)、提升綜合素質(zhì)，激勵青年員工在公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程上貢獻(xiàn)自己的力量。

在腦力比拼后，下午，集團(tuán)團(tuán)委組織“G-jump”趣味蹦床拓展活動，特別邀請了杭州口腔醫(yī)院城西分院的青年員工一起聯(lián)誼活動，大家在輕松愉悅的氛圍中結(jié)交朋友、放松身心。

“去年明月今又來，人間一歲幾多情，但愿月圓花常開，世間此情古今同”。一年一度的中秋集訓(xùn)，是集團(tuán)的傳統(tǒng)集訓(xùn)活動，在這個闔家團(tuán)圓的日子里，集團(tuán)通過集訓(xùn)的方式，將青年員工齊聚一堂，共度佳節(jié)，進(jìn)一步豐富青年員工精神文化生活，增進(jìn)了青年員工之間的交流、情誼，增強(qiáng)了青年員工的歸屬感和幸福感，讓青年員工能以更加飽滿的熱情、積極的狀態(tài)投入到工作和生活中。

（人力資源部 馬云輝、黃媛媛）