“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉”，無論身處哪個領域，從事哪種職業(yè)，只要你盡心去投入精力和智慧，把自己所從事的工作做到極致，那你就能達到別人無法企及的高度。

這就是“工匠精神”！

——題記

10月25日下午，杭州建工集團所屬杭安公司開展了工匠精神宣教活動暨2019年青年員工座談會，邀請了項目經理陳建平和消防維保分公司經理宋寅獎宣講，會議由杭安公司黨委副書記、工會主席孫馥泉主持。

會議開始，大家認真觀看了《大國工匠》紀錄片第三集，通過三個小故事詮釋了工匠精神的內涵，讓我們深刻認識到新時代的工匠精神就是愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質精神、協(xié)作共進的團隊精神、追求卓越的創(chuàng)新精神。

他們的工匠精神

陳建平

2000年被評為杭州市勞動模范

2000年、2001年分別被評為杭州市優(yōu)秀共產黨員

2003年、2007年、2010年獲全國優(yōu)秀項目經理

陳建平分享了自己的經驗和感悟，他回顧了自己的工作經歷，從最初的管工、施工員到項目副經理、項目經理、分公司經理，每一步的成長都離不開腳踏實地努力，分公司項目部的各項優(yōu)質工程獎項和技術創(chuàng)新榮譽得益于精益求精的堅持。陳建平勉勵青年員工沉下心來，鉆研技術，踏實工作，在杭安公司提供的平臺上精彩綻放。

宋寅獎

2012年榮獲首屆杭州市建設系統(tǒng)“十佳外來務工者”稱號

2017年榮獲杭州城投系統(tǒng)G20杭州峰會服務保障工作先進個人

2019年榮獲“杭州建設工匠”稱號

宋寅獎圍繞杭安公司“嚴謹、精致、和諧”的核心精神，列舉了真實鮮活的案例，闡述了他心目中的工匠精神：細致、堅持、團隊。他提出青年員工必須要樹立切合實際的目標，并不斷努力和堅守，通過鍥而不舍的奮斗，一定能收獲屬于自己的幸福。

通過觀看記錄片、榜樣宣教、交流互動等環(huán)節(jié)，讓青年員工對工匠有了深刻的理解和認識，大家深有感觸，同時也收獲滿滿。在接下來的工作中，一定會以優(yōu)秀工匠為榜樣，投身實踐、腳踏實地、精益求精，爭做新時代工匠。

最后，孫書記表示，工匠精神是一種情懷、一種執(zhí)著、一份堅守、一份責任。杭安公司將大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，同時要求青年員工扎根基層做建設，堅守崗位練技能，實現(xiàn)從“工”到“匠”的升華。

（杭安公司  韓偉娜）