流火的七月，熱情而張揚。杭州建工集團所屬杭安公司迎接了來自各大院校的新員工。他們擁有不同的專業(yè)知識，懷著對事業(yè)的理想，滿腔的熱情，踏著堅定的步伐，告別了曾經熟悉的校園和家鄉(xiāng)，加入了杭安公司，經過為期六天的入職培訓，開始了人生的一段新征程。

入職培訓是新員工由學校到職場接受的第一堂課，杭安公司高度重視，精心準備。7月8日開始，杭安公司開展了新員工崗前培訓和青年員工座談會，包括公司歷史沿革和發(fā)展現(xiàn)狀介紹、職業(yè)禮儀培訓、質量安全教育、人力資源制度宣貫、職業(yè)規(guī)劃指導、BIM基礎應用培訓等。新員工的加入為企業(yè)的發(fā)展注入了新的能量、增添了新的動力。

在青年員工座談會上，杭州建工集團所屬杭安公司特邀了部分項目經理與新員工分享自身的奮斗歷程，項目經理們表示，對待工作一定要認真仔細、責任心強、持之以恒，并勉勵新員工在今后的工作中腳踏實地、努力工作。期間，青年員工們暢所欲言，分享了自己的體會和感想，大家紛紛表示通過入職培訓，進一步加深了對公司的了解和認識，并學到了許多新的知識，今后會以最大的熱情投入到工作中去，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展和建設盡自己最大的努力。

最后，杭安公司黨委書記、總經理孟功喬對新員工表達了希望。希望每一位新員工都能端正工作態(tài)度，牢記杭安人自強不息、艱苦奮斗的精神，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心和使命感。并不斷提高自身素質和工作能力，盡快適應新的工作環(huán)境，腳踏實地地在工作崗位上干出不平凡的成績，在杭安公司的舞臺上不斷成長進步，實現(xiàn)自身更大的價值，為企業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。

（杭州建工集團所屬杭安公司  酈棟）