【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】為夢(mèng)想,并肩同行——集團(tuán)開(kāi)展2019屆新員工崗前培訓(xùn)

來(lái)源: 發(fā)布日期:2019-07-15 點(diǎn)擊:

六十六張年輕稚嫩的面孔,六十六雙充滿期待的目光,六十六位來(lái)自不同城市、不同高校、不同專業(yè)的青年,昨天他們揮手告別大學(xué)校園,今天懷揣著城市筑夢(mèng)師的理想,踏入杭州建工集團(tuán)的大門(mén)。為幫助新成員更快適應(yīng)職場(chǎng),杭州建工集團(tuán)于7月8日-12日期間,開(kāi)展了為期一周的新員工崗前培訓(xùn)。

9日上午,杭州建工集團(tuán)九樓大會(huì)議室舉行了隆重的開(kāi)班儀式。集團(tuán)董事長(zhǎng)來(lái)連毛、總經(jīng)理宋志剛、工會(huì)副主席李雯和團(tuán)委書(shū)記茹辛荷對(duì)各位新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎,同時(shí)也對(duì)新員工們寄予了新的期許。隨后,集團(tuán)董事長(zhǎng)來(lái)連毛為新員工帶來(lái)了職場(chǎng)第一課。


 

來(lái)董事長(zhǎng)圍繞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、組織架構(gòu)、企業(yè)文化和發(fā)展理念等四個(gè)方面為大家詳細(xì)介紹了企業(yè)基本情況,并結(jié)合自己深耕建筑業(yè)幾十年的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),從四方面作了重要講話:

一是學(xué)會(huì)做“社會(huì)人”。來(lái)董事長(zhǎng)告誡大家要面對(duì)現(xiàn)實(shí),擺脫依賴心理,適應(yīng)從學(xué)校到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)變,樹(shù)立起“能吃苦、敢吃苦”的理念,勇敢地面對(duì)即將到來(lái)的各種挑戰(zhàn)。陽(yáng)光地生活,學(xué)會(huì)做好一個(gè)“社會(huì)人”。

二是堅(jiān)守兩個(gè)重要底線——誠(chéng)信和忠誠(chéng)。

誠(chéng)信,就是要實(shí)實(shí)在在做人,實(shí)實(shí)在在處事;

忠誠(chéng)則要求大家忠于自己、忠于企業(yè)、忠于行業(yè),做一個(gè)對(duì)企業(yè)、對(duì)行業(yè)有感情的人。

三是做好三項(xiàng)必修功課。

修煉嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守。建筑行業(yè)是一個(gè)辛苦的行業(yè),也是一個(gè)人隨項(xiàng)目走的流動(dòng)的行業(yè),希望大家能干一行愛(ài)一行,在工作中對(duì)自己狠一點(diǎn),一定要多看,多問(wèn),多學(xué)。

修煉良好的生活習(xí)慣。項(xiàng)目上的工作和生活條件較為艱苦,希望大家能學(xué)會(huì)隨遇而安,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和作息規(guī)律。

修煉認(rèn)真的學(xué)習(xí)習(xí)慣。機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的!希望大家在工作之余,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),豐富自己。從思想、工作作風(fēng)等方面,立體、全方位地找準(zhǔn)并把握住個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。

四是做到四個(gè)基本堅(jiān)持。

堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)。企業(yè)本身就有一種社會(huì)責(zé)任的屬性,作為公司的一份子,要有充分融入社會(huì),勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的思想準(zhǔn)備,要在實(shí)際工作中甘于奉獻(xiàn),勇挑重?fù)?dān)。

堅(jiān)持熱愛(ài)自己的本職工作。將自己的興趣與工作有機(jī)結(jié)合,真正做到干一行,愛(ài)一行。

堅(jiān)持善待家人。各位新員工要以良好的工作、出彩的成績(jī)回饋家人,要用可觀的收益來(lái)回報(bào)家人,要孝對(duì)父母,懂得感恩,善待家人。

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,還要適應(yīng)一些“話糙理不糙”的教導(dǎo),要與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步。

最后,來(lái)董事長(zhǎng)勉勵(lì)大家做好準(zhǔn)備,抓住機(jī)遇,全面發(fā)展。期盼我們的新員工多成才一批人,少淘汰一些人。希望在座的各位新員工,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái),都能成為大咖,成為一個(gè)能文能武的人,成為一個(gè)不負(fù)韶華不負(fù)家庭親友期望的人。

 

隨后,杭州建工集團(tuán)黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)鄭育輝從企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、培訓(xùn)學(xué)習(xí)職工活動(dòng)等方面,帶領(lǐng)新員工們走進(jìn)一個(gè)“朝氣蓬勃”的杭州建工。

 

多重培訓(xùn),全方位展現(xiàn)“杭州建工”

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要脈絡(luò),集團(tuán)工程管理部副經(jīng)理金逸敏給在座新員工們講授集團(tuán)安全管理的三級(jí)網(wǎng)絡(luò),給新員工們展現(xiàn)了一個(gè)“安全第一”的杭州建工。集團(tuán)總工程師王明波從行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)角度為大家講述一個(gè)“精益求精”的杭州建工。集團(tuán)技術(shù)質(zhì)檢部經(jīng)理駱利鋒向新員工們介紹了企業(yè)技術(shù)中心,分享了技術(shù)創(chuàng)新的案例,呈現(xiàn)了一個(gè)“勇于創(chuàng)新”的杭州建工。集團(tuán)副總經(jīng)理邢軍從企業(yè)信息化的角度向大家全面介紹了一個(gè)“與時(shí)俱進(jìn)”的杭州建工。集團(tuán)總經(jīng)理助理兼工程管理部經(jīng)理王黎明詳細(xì)介紹了施工各階段的管理重點(diǎn)難點(diǎn),分享項(xiàng)目管理心得,給新員工們看到一個(gè)“勵(lì)精圖治”的杭州建工。人力資源部經(jīng)理付亞玲對(duì)薪酬體系、績(jī)效管理、證書(shū)激勵(lì)、員工發(fā)展等新員工們比較關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了一一詳細(xì)介紹,讓新員工們感受到“以人為本”的杭州建工。

此外,專業(yè)禮儀老師還為大家?guī)?lái)職場(chǎng)禮儀培訓(xùn),介紹基本禮儀知識(shí)和職場(chǎng)禮儀規(guī)范。素質(zhì)拓展講師則給大家?guī)?lái)了精彩的室內(nèi)拓展課程,通過(guò)課堂游戲,開(kāi)闊了新員工們的思維,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。


 

實(shí)地觀摩,親身體驗(yàn)

崗前培訓(xùn)的最后一天,新員工們?cè)诘诙こ谭止局魅喂こ處熰u學(xué)鳴、安全主管杜華勇的帶領(lǐng)下,實(shí)地觀摩了公司楊柳郡四期項(xiàng)目。現(xiàn)場(chǎng)安全主管房永慶詳細(xì)為大家介紹了項(xiàng)目情況,一邊帶領(lǐng)大家參觀施工現(xiàn)場(chǎng),一邊講解項(xiàng)目施工管理的重點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)。



當(dāng)天的迎新晚宴上,來(lái)董事長(zhǎng)帶領(lǐng)集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo),與新員工們齊聚一堂,把酒言歡,暢談人生理想。

 

為期一周的崗前培訓(xùn)已然落下帷幕,六十六位青年即將從這里起航,未來(lái)的他們行走在墟土之上、奔波在高樓之中、在漫步瓊樓之間,懷揣著城市筑夢(mèng)師的理想和激情,與杭州建工攜手奮進(jìn),并肩同行。

 

 

新員工試卷節(jié)選:

 

請(qǐng)描述一下你的夢(mèng)想:

作為一名從重慶鄉(xiāng)村走出來(lái)的少年,對(duì)于大城市的生活環(huán)境,工作的艱辛都有著深刻的體會(huì)。父母從事拆房工作,我也投身到了建筑這一浪潮中。說(shuō)實(shí)話我也想有庇佑,但是不能總在父母的保護(hù)下生活,于是我開(kāi)始了實(shí)習(xí)施工員的工作。從小禮拜天都會(huì)去拆房工地現(xiàn)場(chǎng)玩,打后面的大雜工,都能應(yīng)付。說(shuō)起夢(mèng)想我并沒(méi)有想那么多,我也沒(méi)有太多的雄心壯志,但是也想在某個(gè)領(lǐng)域能有自己的作為。所以我想的就是在最短的時(shí)間內(nèi)磨煉自己,提升自己的能力。能看到自己建造的大樓拔地而起,是很有成就感的事情。所以我最大的夢(mèng)想就是參與一個(gè)人人都佩服稱贊的工程,從設(shè)計(jì)到施工層層參與,我想也是一件非常自豪的事情。

——第一工程分公司  廖杰

 

 

請(qǐng)講述本次崗前培訓(xùn)您印象最深刻的一堂課或一件事或一個(gè)人:

我印象最深刻的一個(gè)人是來(lái)連毛董事長(zhǎng)。崗前培訓(xùn)的第一課,來(lái)董給我們講述了他的工作經(jīng)歷,講述了工作的艱辛。課程中,他教導(dǎo)我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦腥绾稳フ宫F(xiàn)自己,遇到困難如何克服。最后他告誡我們需要做好如下的準(zhǔn)備:一是認(rèn)知的轉(zhuǎn)變:要適應(yīng)從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變。 二是守住兩個(gè)底線:誠(chéng)信和忠誠(chéng)。誠(chéng)信是我們所從事的工作決定的,忠誠(chéng)是忠于自己,忠于企業(yè),忠于行業(yè)。三是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,愛(ài)一行才能做好一行;擁有認(rèn)真的學(xué)習(xí)習(xí)慣;要學(xué)會(huì)融入到社會(huì)當(dāng)中去,做一個(gè)有良知,會(huì)報(bào)恩的人。今后的工作生活中,我將謹(jǐn)遵來(lái)董的教誨。

——第一工程分公司  李方林

 

印象最深的是室內(nèi)拓展課,在課堂上,老師讓我們明白了自身的硬實(shí)力能夠在逆境中給自己帶來(lái)更多的機(jī)會(huì),在未來(lái),我們不僅需要努力工作,還要利用有限的時(shí)間來(lái)提升自己,讓自己在以后的競(jìng)爭(zhēng)中擁有更多的機(jī)會(huì)。

——財(cái)務(wù)部  胡犬波

 

 

我對(duì)本次崗前培訓(xùn)印象最深刻的是王黎明王經(jīng)理的建筑工程施工管理基礎(chǔ)課,王經(jīng)理他通過(guò)自己的親身經(jīng)歷給我們講述了許多道理,講述了他是如何從一名基層管理人員一步一步的走到了現(xiàn)在的位置,讓我知道了學(xué)習(xí)是一件一輩子的事情,在平時(shí)多看是一件多么重要的事情,也讓我明白了只有熱愛(ài)自己的職業(yè),喜歡自己的工作才能在這一行做的更好。非常感謝王經(jīng)理的這堂課。

——第二工程分公司  沈明輝

 

本次崗前培訓(xùn)我印象最深的是王黎明經(jīng)理。父輩的傳承,一步一步,踏踏實(shí)實(shí),通過(guò)自身的努力,從自身做起,從小事做起,一步一步成為集團(tuán)管理層。在未來(lái)的工作中,我將以他作為目標(biāo),積極向上,奮發(fā)拼搏,努力考證,為公司做出貢獻(xiàn)。

——市政分公司  郭偉偉

 

我崇拜或敬仰的一個(gè)人及其原因:

我最敬仰的一個(gè)人是霍金,雖然他全身癱瘓,唯獨(dú)只有三個(gè)手指可以活動(dòng),但是他仍然堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)生活。他覺(jué)得自己并沒(méi)有失去太多,他的手指還能運(yùn)動(dòng),他的大腦還能思維,他有終身追求的理想。面對(duì)這么大的打擊,他還能這樣堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)生活,還撰寫(xiě)了《時(shí)間簡(jiǎn)史》,推動(dòng)了人們對(duì)于黑洞的研究。我崇拜他樂(lè)觀向上的態(tài)度與堅(jiān)持不懈,執(zhí)著的追求。

——第二工程分公司  李增

 

我最崇拜的人是施瓦辛格,在10歲那年,他許下了三個(gè)愿望:成為世界上最強(qiáng)壯的人,成為成功的商人,成為出色的政治家。此后,他一直為自己的愿望而努力,最終實(shí)現(xiàn)了自己的愿望。我也會(huì)向他一樣不忘初心,一直為我的愿望而努力,為自己的愿望而堅(jiān)持。

——第三工程分公司  丁鴻

 

我從小到大都一直最崇拜我的父親,雖然從小時(shí)候開(kāi)始,父親就一直在外面上班,但是他在我心中的形象是偉大的。因?yàn)槲腋赣H是一名建筑工人,一直帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)在工地上。我一直想成為像父親一樣的人,在高考的時(shí)候我也是毫不猶豫選擇了建筑 這個(gè)行業(yè),我以后也要像我父親一樣優(yōu)秀。

——安徽分公司  邰育環(huán)