8月26-27日，浙江公信認(rèn)證有限公司專家4人，對杭州建工集團(tuán)所屬杭構(gòu)集團(tuán)進(jìn)行了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系（以下簡稱“三合一”管理體系）監(jiān)督審核，專家組通過為期二天的資料和現(xiàn)場審核，一致同意推薦杭構(gòu)集團(tuán)繼續(xù)保持“三合一”管理體系認(rèn)證證書。

期間，專家組按照擬定的審核計(jì)劃，以抽樣審核方式，對杭構(gòu)集團(tuán)高層、綜合管理部、杭構(gòu)·建工建材公司、杭構(gòu)新材公司進(jìn)行了現(xiàn)場審核工作。審核以GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系》、GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系》標(biāo)準(zhǔn)，公司體系文件以及公司適用的法律法規(guī)和其他要求為審核準(zhǔn)則展開。現(xiàn)場采用面對面交流、查閱文件資料、現(xiàn)場核查、記錄抽樣等形式，由專家組通過對公司預(yù)拌混凝土、預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)和服務(wù)過程，混凝土外加劑的開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)過程，以及各單位的資源配置、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、質(zhì)量管理、過程監(jiān)測、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)、危險(xiǎn)源防控、職業(yè)健康管理等為審核范圍展開。

通過現(xiàn)場審核，專家們一致認(rèn)為，杭構(gòu)集團(tuán)于2018年8月取得質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系認(rèn)證證書以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全體員工的共同努力下，體系運(yùn)行良好有效。特別是2018年，杭構(gòu)集團(tuán)在生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績上屢創(chuàng)新高、員工職業(yè)素質(zhì)提升明顯、安全管理嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、廠區(qū)環(huán)保設(shè)備得到持續(xù)完善、職工職業(yè)健康始終得到關(guān)注和改進(jìn)，對此專家組給予了高度評(píng)價(jià)和肯定。同時(shí)針對審核過程中暴露出來的細(xì)節(jié)問題，專家們做了詳細(xì)講解、提出了針對性方案，并希望杭構(gòu)集團(tuán)在今后發(fā)展中能更好的貫徹做好“三合一”管理體系工作。

末次會(huì)議上，杭構(gòu)集團(tuán)總經(jīng)理周永元對審核組赴現(xiàn)場認(rèn)真、細(xì)致開展審核工作及所提出的有助于提升企業(yè)管理體系運(yùn)行能力的有關(guān)改進(jìn)建議，表示衷心的感謝。同時(shí)，針對審核組開具的不合格項(xiàng)以及提出的建議，周總要求各單位要做到：公司各級(jí)人員針對審核組提出的各項(xiàng)問題和建議，要舉一反三，認(rèn)真制定相應(yīng)的糾正措施和管理實(shí)施計(jì)劃，做到針對性整改，及時(shí)閉環(huán)；公司領(lǐng)導(dǎo)層到基層員工都要認(rèn)真把體系與實(shí)際工作融合，真正做到精細(xì)化管理，確保企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”體系能夠得到持續(xù)、有效地運(yùn)行。

（杭構(gòu)集團(tuán)  朱琳燕）