3月29日，集團黨委召開了黨建工作會議，黨委書記鄭衛(wèi)平就2010年度集團黨建工作進行了動員和部署，各子、分公司、部室的黨組織負(fù)責(zé)人和綜辦、工會、團委的相關(guān)人員參加了會議。

2010年集團黨建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的四中全會精神為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團董事會的戰(zhàn)略決策和年度工作目標(biāo)，以控風(fēng)險、抓效益、創(chuàng)新思路求發(fā)展為主線，充分發(fā)揮各級黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，按照虛功實做、真抓實干的要求，進一步提升集團公司黨建工作水平，為全面開創(chuàng)集團公司平穩(wěn)發(fā)展的新格局提供堅強的保證。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，集團黨建工作從四個方面作出了安排：一、以貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀為主線，全力推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；二、以加強基層黨組織建設(shè)為抓手，大力推進思想政治工作創(chuàng)新；三、以精神文明創(chuàng)建活動為載體，努力打造健康向上、和諧聚力的企業(yè)文化；四、以增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)為己任，切實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

會議同時指出，集團傳統(tǒng)的建安施工內(nèi)容、方式已遠遠不適應(yīng)時代和社會發(fā)展的需要。資金實力、人員素質(zhì)、管理水平、工作舉措與科學(xué)發(fā)展觀要求遠不相適應(yīng)，與董事會提出的打造工程總承包特級企業(yè)的目標(biāo)還有很大的差距。會議要求，各單位要以科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)來指導(dǎo)本單位、本部門的轉(zhuǎn)型升級工作，以科學(xué)發(fā)展的眼光和實踐進一步更新發(fā)展理念，理清發(fā)展思路，破解企業(yè)發(fā)展的難題和瓶頸。

會議還就開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型共產(chǎn)黨員活動進行了動員和部署。會議強調(diào)要積極推進思想政治工作創(chuàng)新，以敢想推動思想解放；以敢干推動實踐創(chuàng)新；以實干推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，緊密圍繞年度中心工作，主動關(guān)心和參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，使思想政治工作始終符合時代和企業(yè)實踐的要求。同時，會議還就全年精神文明創(chuàng)建活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員先鋒崗、工團組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作提出了新的要求。

會前，鄭衛(wèi)平書記代表集團黨委和行政與各基層黨組織及各單位（部室）分別簽訂了《黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，對全年黨建工作臺帳和年度考核工作進行了具體的指導(dǎo)和布置。

（薛泉林）