為了進一步優(yōu)化公司資源結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)，克服二級建造師考試難度大的困難，幫助考生準確理解考試大綱的要求，盡快掌握復(fù)習(xí)要點，更好地適應(yīng)考試，集團安排了一周的二級建造師考前強化培訓(xùn)課程。9月17日至22日，在集團領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，集團機關(guān)、各分公司、項目部報考二級建造師的員工及關(guān)注該考試的二十多名員工參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)前，人力資源部全面了解二級建造師報考人員的情況，根據(jù)施工現(xiàn)場工作人員工作忙、學(xué)習(xí)時間少的工作性質(zhì)，以及考試難度大、重點難把握的特點，聘請浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳干部學(xué)校的老師到集團就《建設(shè)工程法律法規(guī)》、《建筑工程管理與實務(wù)》、《建設(shè)工程施工管理》等課程為員工做詳細講解。三位老師長期從事二級建造師課程培訓(xùn)，經(jīng)驗豐富，授課重點突出。為了提高員工的復(fù)習(xí)效果，老師以習(xí)題講解、案例分析結(jié)合的方式進行分析。老師指出，必須多做習(xí)題，以便較準確地把握書本知識及考點，雖應(yīng)試人員眾多，但若能抓住課本重點，掌握考點精髓，便能以不變應(yīng)萬變。

員工們非常珍惜此次培訓(xùn)，按時上下課，認真聽講，仔細記錄，課堂結(jié)束后積極與老師就疑難點進行討論，對老師的授課技巧、專業(yè)知識等方面都比較滿意。老師在講解的同時還共享了精心整理的資料，力求在短時間內(nèi)切實幫助考生理解知識點，掌握難點和重點，老師們深入淺出的講解，將有效幫助員工提高復(fù)習(xí)效果，取得好成績。

二建考試雖然難度較大，但集團和員工的重視必能使員工提升自身知識，使公司優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供保障。