3月22日上午，杭州建工集團(tuán)黨委召開了2016年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會議由集團(tuán)黨委書記鄭衛(wèi)平主持，所屬各基層黨組織和紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人參加了本次會議。

鄭書記根據(jù)集團(tuán)黨委年度工作意見，對2016年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了詳細(xì)解讀、部署并提出了相應(yīng)要求：

今年是十三五開局之年，集團(tuán)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊把握企業(yè)十三五發(fā)展新的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞董事會和經(jīng)營班子在新春工作會議上提出的創(chuàng)新經(jīng)營模式，狠抓規(guī)范管理的總基調(diào)，以干在實處永無止境、走在前列要謀新篇的使命感、責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為順利完成企業(yè)各項經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)十三五發(fā)展的良好開局，提供強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和紀(jì)律保證。

一、圍繞中心抓黨建、聚焦峰會促保障。

（一）各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神作為提升政治意識、責(zé)任意識的重要任務(wù)，緊扣創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，結(jié)合本單位自身實際，協(xié)同董事會、經(jīng)營班子深入細(xì)致地分析十三五發(fā)展思路，落實各項工作舉措。要針對市場瞬息萬變、競爭激烈的現(xiàn)狀，沉下心來，研究行業(yè)走向，及時調(diào)整發(fā)展思路，發(fā)揮好企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)主體作用，以完善機(jī)制與模式，增強(qiáng)資源整合能力，提升管理精度，真正實現(xiàn)管理的二次轉(zhuǎn)型，推動企業(yè)在高起點(diǎn)上的新發(fā)展。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以三嚴(yán)三實主題教育為契機(jī)，進(jìn)一步深入查找自身在思想意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩等方面的不足，使班子成員始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的勇氣和決心，提高履職能力。

（二）緊緊圍繞2016年在杭召開的G20峰會這一重大工作，各級黨組織要積極協(xié)同配合。一是做好深化效能建設(shè)，協(xié)同行政嚴(yán)格貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市建設(shè)工程安全生產(chǎn)與文明施工管理工作的通知》和市建委《杭州市打造美麗杭州建設(shè)兩美浙江示范區(qū)建筑工地環(huán)境整治行動方案》，把政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、考核問責(zé)有效結(jié)合，在集團(tuán)范圍層層落實主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、堅持問題導(dǎo)向、以紅線意識、底線思維開展項目工地安全生產(chǎn)、文明施工和綜治維穩(wěn)專項整治，確保不失責(zé)任分，圍護(hù)好杭州和國家的整體形象。二是積極參與并扎實開展保障G20城投萬名黨團(tuán)員志愿服務(wù)活動。各單位黨組織要按照集團(tuán)總體方案要求，結(jié)合各自的工作實際，豐富和拓展服務(wù)保障內(nèi)容，切實抓好計劃的實施。要通過系列志愿者服務(wù)、保障活動，推動各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的進(jìn)一步發(fā)揮，在營造人人都是東道主、人人都是志愿者的濃厚氛圍中，確保峰會服務(wù)保障任務(wù)的圓滿完成，努力在服務(wù)保障中提升杭州建工的良好形象。

會上，鄭書記還傳達(dá)了市城投集團(tuán)系統(tǒng)峰會保障工作例會上馮國明董事長和章維明總經(jīng)理的講話精神，結(jié)合本集團(tuán)行業(yè)特點(diǎn)，就各單位施工項目安全生產(chǎn)、文明標(biāo)化、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治等工作提出了明確的要求。

二、強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，扎實開展黨建特色活動。

（一）以中心組學(xué)習(xí)和黨員固定活動日為載體，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念和宗旨意識，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保在思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委的高度一致，使黨組織成為企業(yè)中不可或缺的中堅力量，有效發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。

（二）督促并規(guī)范各級黨組織認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任，健全主抓直管機(jī)制，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作、重大事項、重要安排的部署推動、督查落實。完善主體責(zé)任報告機(jī)制，加強(qiáng)責(zé)任落實情況專項檢查，層層傳導(dǎo)壓力，做到既抓好業(yè)務(wù)，又嚴(yán)管干部。對于反映領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)和廉潔自律的苗頭性、傾向性問題，要及時通過約談予以提醒糾正。

（三）要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在黨課集中宣貫的基礎(chǔ)上，利用固定活動日組織黨員重溫黨章，原原本本、逐條逐句地學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個新法規(guī)，并通過報刊專欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、組織撰寫學(xué)習(xí)體會、開展知識競賽等加大學(xué)習(xí)和宣傳力度，確保學(xué)深學(xué)透，使每位黨員能基本掌握法規(guī)的具體內(nèi)容，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀(jì)律底線，強(qiáng)力約束黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治立場和政治言行。

（四）貫徹落實《基層黨組織換屆選舉工作辦法》，嚴(yán)格把握時間節(jié)點(diǎn)，工作節(jié)奏和工作要點(diǎn)，三季度做好集團(tuán)黨委、紀(jì)委的換屆選舉工作，把好選人關(guān)、程序關(guān)和紀(jì)律關(guān)，進(jìn)一步充實黨建紀(jì)檢工作力量，優(yōu)化黨建工作格局。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中組部《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》精神，并做好相關(guān)工作。

（五）要以企業(yè)十三五人才發(fā)展規(guī)劃為核心，分析研究適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要、層次結(jié)構(gòu)分明、年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)結(jié)構(gòu)配套的經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能三支人才隊伍。繼續(xù)做好各類人才引進(jìn)、安置、培訓(xùn)、取證，以及員工績效管理工作。繼續(xù)按照集團(tuán)《專業(yè)序列晉升管理辦法》等相關(guān)文件要求，開展后備人才的培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。

（六）要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，努力打造黨建工作新亮點(diǎn)。一是深入推進(jìn)黨建一企一品牌工作，原有的先鋒系列活動要進(jìn)一步豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、著眼實效、推陳出新，并有條件地向二、三級基層黨組織延伸，增強(qiáng)基層一線黨組織的黨建活力。二是實施書記領(lǐng)辦黨建重點(diǎn)項目工作。要在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，梳理出本級黨組織和本單位存在的疑難問題和工作瓶頸，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，精準(zhǔn)發(fā)力、勇于攻堅克難，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心為基層服務(wù)的責(zé)任感與使命感。三是繼續(xù)將黨員固定活動日與生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)、志愿者活動等相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范固定活動日的工作方式，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，適時開展精品黨員固定日活動的評選推薦，推動黨員固定日活動從日常規(guī)范向創(chuàng)新實效化發(fā)展。四是扎實推進(jìn)核心價值觀建設(shè)，精心組織紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年主題宣傳教育活動，并以此為契機(jī)，廣泛開展中國夢、我的夢主題教育實踐活動；組織開展建工故事的征集工作；積極參與黨員先鋒指數(shù)測評、最美人物、閃光言行、黨員先鋒模范的評選和推薦等活動。

三、發(fā)揮工團(tuán)組織作用，積極營造和諧發(fā)展的良好氛圍。

（一）工會組織要以服務(wù)保障G20峰會為圓心，團(tuán)結(jié)動員廣大員工開展具有行業(yè)特色的社會主義勞動競賽活動。一是扎實開展當(dāng)好主力軍、服務(wù)G20主題活動，圍繞工地項目環(huán)境整治，發(fā)動員工和志愿者投身四邊三化、兩路兩側(cè)專項治理。二是緊扣十三五規(guī)劃，廣泛開展踐行新理念，建功十三五，起好第一步主題活動。充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，把弘揚(yáng)工匠精神，提高員工崗位技能作為重要內(nèi)容，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)崗位。三是繼續(xù)深化兩保一優(yōu)立功競賽、文明現(xiàn)場、和諧工地競賽、安康杯競賽、五進(jìn)五送、五心五愛活動。四是持續(xù)開展講責(zé)任、創(chuàng)和諧主題活動。要以開展和諧勞動關(guān)系指數(shù)測評為抓手，深入推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。

（二）共青團(tuán)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。一是結(jié)合青年群體和行業(yè)特性，緊緊圍繞G20峰會保障，以志愿者服務(wù)為載體，積極投身參與上級團(tuán)工委和本級黨組織安排的志愿服務(wù)活動，創(chuàng)新內(nèi)容與形式，提升服務(wù)成效。為進(jìn)一步打造杭建工志愿服務(wù)品牌發(fā)揮主力軍作用。二是廣泛深入地開展青年號、崗、手、隊活動，促進(jìn)廣大青年立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，建功立業(yè)。三是配合黨政工，深入開展崗位練兵、專項培訓(xùn)和寓教于樂的活動，提升青年員工整體素質(zhì)，為他們提供展現(xiàn)才華的平臺。四是根據(jù)上級團(tuán)工委和集團(tuán)黨委的工作部署和安排，適時進(jìn)行并完成本級和基層團(tuán)委的換屆改選工作。

會后，各基層黨組織書記分別與集團(tuán)黨委簽訂了《2016年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《2016年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》、《2016年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》及《2016年度平安綜治、維穩(wěn)、反恐工作目標(biāo)責(zé)任書》。

 （綜合辦 李雯）