為進(jìn)一步發(fā)揮職工技協(xié)合作攻關(guān)的作用，促進(jìn)職工創(chuàng)新技術(shù)交流，提升職業(yè)技能水平，作為職工技協(xié)服務(wù)于生產(chǎn)活動的重要舉措，4月27日，杭構(gòu)集團(tuán)職工技協(xié)組在杭構(gòu)建工砼新基地舉行攪拌樓工藝技改方案論證暨綠色攪拌站建設(shè)經(jīng)驗交流會，杭構(gòu)集團(tuán)技協(xié)組負(fù)責(zé)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位設(shè)備管理、攪拌樓維檢骨干等參加了會議。

交流會由杭構(gòu)建工砼公司副總洪文貴主講，結(jié)合建工砼新基地攪拌樓改建，圍繞攪拌樓生產(chǎn)工藝技術(shù)改造，就攪拌樓主樓、骨料倉改造；生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場廢水、廢料回用及綠色環(huán)保系統(tǒng)改造；全廠場地合理布置、規(guī)劃，進(jìn)行論證交流。各單位參會人員也集思廣益，結(jié)合多年工作管理實踐，在攪拌樓改建方案、總體規(guī)劃等各細(xì)節(jié)方面提出了具體意見和建議，完善了方案設(shè)計。

近年來，杭構(gòu)集團(tuán)技術(shù)協(xié)作組充分發(fā)揮職工技協(xié)的技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，開展多種形式的技術(shù)創(chuàng)新活動，帶動廣大職工增強(qiáng)崗位創(chuàng)新意識。協(xié)調(diào)組織以一線工人、工人技師、工程技術(shù)人員為主體的人員，開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，在關(guān)鍵工序上搞革新， 2015年在各基層單位的征集、申報基礎(chǔ)上，確立了15項技術(shù)研發(fā)和工藝設(shè)備改進(jìn)等攻關(guān)課題，當(dāng)年通過技協(xié)組考核驗收完成7項，2016年又征集審核確立攻關(guān)課題13 項，實現(xiàn)了職工技協(xié)又好又快發(fā)展。職工技協(xié)組在堅持發(fā)揮優(yōu)勢、圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新創(chuàng)效原則基礎(chǔ)上，積極開展職工技協(xié)工作，努力服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和轉(zhuǎn)型升級工作推進(jìn)。

（杭構(gòu)集團(tuán) 簡報記者）